Vitamin
-
Публикаций
32 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Сообщения, опубликованные пользователем Vitamin
-
-
Я за такое всегда увольнял. Причиной тому служит отсутствие уважения к лидеру, а таких личностей либо не должно быть, либо они должны молчать Всегда прав тот, у кого больше прав)
Какой лидер - такое и уважение. Почему я с Фабиеном так не разговариваю? С Дмитрием МакТейлором? С Алексеем? Да потому, что они заслужили уважение своими словами и поступками. А Артур своими попытками с самого начала меня слить заслуживал ли уважения? Он даже Фабиену возражать начал из-за жалобы на меня еще в начале моей карьеры(в тот момент Артур даже Лидерку не получил). Фабиен ему утверждал, что нарушения нет, а тот ему в ответ, что, мол он сам разберется и не стоит в это дело лезть! Фабиену! Он!? Вот Вам и лидер ЛСПД.
-
Хард заявку на ефреййтора подал. Видимо рп нужно там наладить☺. А у меня в CNN все хорошо и спокойно, никто не кричит)
Mr. ProRPer пришел на помощь!
-
закрыли тему по поводу Хардвелла.
Есть, тов. Комиссар!
-
И если за эту неделю появится хоть одна благодарность за РП - я очень сильно удивлюсь и заберу свои слова обратно, а также принесу публичные извинения перед всем составом LSPD, даю слово.
Без комментариев.
p.s. если таковое все-таки случится(я надеюсь, что до просьб "Оставь благодарность на форуме, пожалуйста" не дойдет), то я сдержу свое слово и отвечу за него, ведь я не Artur Crowford, хоть тот и утверждает, что не прав я.
Надеюсь, что данное мной обещание подтолкнет сотрудников ЛСПД к тому, чтобы более серьезно относиться к соблюдению Role Play режима, а не на уровне бинда и с радостью готов его выполнить - дайте только повод.
-
Учись цензурно выражаться. Любой бы адекватный человек так сделал на месте Артура. А по существу, чего ты добился увольнением? Не повысили, вот беда. Еще бы недельку хорошо поработал, и было бы тебе новое звание.
А по поводу "Любой бы адекватный человек так сделал на месте Артура" - он руководитель и личностные отношения не должны влиять на его оценку способностей подчиненных, как при поощрении, так и при наказании. Но если уж на то пошло, то в моей ситуации при сравнении "+" и "-" за всю мою службу, лишать повышения за всего-лишь один выговор - не серьезно. Это подтвердит любой, кто хоть раз имел дело с решением похожих вопросов.
-
Видите ли, без него мы не РП фракция.
Я такого не говорил. Фракция-то РП, но вот составу на это самое РП насрать с высокой колокольни. И если за эту неделю появится хоть одна благодарность за РП - я очень сильно удивлюсь и заберу свои слова обратно, а также принесу публичные извинения перед всем составом LSPD, даю слово.
Учись цензурно выражаться. Любой бы адекватный человек так сделал на месте Артура. А по существу, чего ты добился увольнением? Не повысили, вот беда. Еще бы недельку хорошо поработал, и было бы тебе новое звание.
Не знаешь всей ситуации - не спеши делать выводы. Мне абсолютно поровну на повышение, если бы его мне не дали по веской причине. Но когда тебе Лидер на вопрос отвечает и ты, доверившись этому человеку, в будущем получаешь за ответ на этот вопрос выговор прям перед самым собранием - это, мягко говоря, досадно, а когда Лидер еще и отказывается признавать свою ошибку, всего-лишь признавать, я не требовал снятия выговора или повышения, а только-лишь признать ошибку, то это досадно в двойне и наталкивает на определенные выводы.
-
Не видать SAPD больше премий от Мэрии за РП.
Hardwell Hells уволился ПСЖ)
-
-
Сейчас и так смотрят по онлайну + как освоился в полиции. Если смотреть только на онлайн - это бред, есть люди, которые за пару часов работы показывают, что они действительно хорошие сотрудники и в них LSPD нуждается, а есть, которые за всю свою службу показать этого не могут и продвигаются только за счет своего онлайна (бредовая система, на мой взгляд)
Сейчас недостаток, как раз таки этих 3+ рангов,3+ рангам нельзя в патрули, курсанты ужасно тупят даже на КПП, что говорить уже о патруле, если порой рук-во опускает руки, потому что не исправимый нуб, но раб. состав будет просто орать: "Я отказываюсь с ним работать!".
Цитирую мой ответ на 1 предложение: "есть люди, которые за пару часов работы показывают, что они действительно хорошие сотрудники и в них LSPD нуждается, а есть, которые за всю свою службу показать этого не могут".
С уважением, Kenny Cube.
Но хотя бы частично реализовать эту идею вполне возможно и пойдет только на пользу:
При тесте на второй ранг добавить практическую часть, указанную в предложении ABlack.
-
Я Женька Элегантный, предлагаю Вам ввести следующие нововведения:
1) Изменение требований для повышения с ранга "Курсант [1]" на ранг "Капрал[2]".
1.1) Служащему нужно неделю активно играть (25+ часов). В случае если он не играл активно, назначит "штраф" в виде дополнительных дней на ранге.
1.2) Если рук-во считает что служащий активно играл (п. 1.1 моего предложения), то он заступает на "практику" в патрулировании штата, а именно совершает патруль совместно с 3+ рангами.
1.3) В случае поимки преступников совершает арест и фиксирует (скринит).В конце практики, он оставляет отчет о своей практике и на следующем
недельном собрании заслуженно получают ранг.
2)Сделать норматив по количеству часов в игре за неделю для служащих в LSPD.
Я считаю что данное нововведение устранит следующие проблемы:
1)Увеличит кол-во курсантов на постах.
2)На 2+ рангах будут оставаться самые достойные*.
3)Поднимется актив у рабочего состава.
* - активные, адекватные.
Дата: 27.08.2014
Подпись: EEl
Парень дело говорит.
Поддерживаю.
-
-
-
AutoHotKey полезность
Столкнулся с проблемой нехватки клавиш в autohotkey и в ходе ее решения нашел вот-такую штукенцию:
Вы можете задать произвольную комбинацию из двух клавиш (кроме кнопок джойстика), если поставите между ними символ "&". В следующем примере для того, чтобы запустить горячую клавишу, удерживая Numpad0, нажмите вторую клавишу:
Numpad0 & Numpad1::MsgBox Вы нажали Numpad1, удерживая Numpad0. Numpad0 & Numpad2::Run NotepadПрокрутка колесика мыши назад и вперед также может стать горячей клавишей, как в этих примерах:
MButton & WheelDown::MsgBox Вы повернули колесико мыши на себя, удерживая среднюю кнопку. ^!WheelUp::MsgBox Вы повернули колесико мыши от себя, удерживая Control+Alt.Небольшая сводка функций ahk:
! - Alt
^ - Ctrl
# - Win (клавиша Windows)
+ - Shift
& - Амперсанд ставится между любыми двумя клавишами или кнопками мыши для того, чтобы объединить их в специальную горячую клавишу.(пример в цитате выше)
< - Использует левую клавишу пары. Например, <!a означает то же самое, что и !a. Однако, в этом случае будет работать только левая клавиша Alt.
> - Использует правую клавишу пары. Эта возможность и возможность строкой выше не поддерживаются в Windows 95/98/ME.
Up - Слово UP может следовать вслед за именем горячей клавиши. В этом случае горячая клавиша сработает при ее отпускании, а не при нажатии. В следующем примере нажатие левой клавиши Windows (LWin) подменяется на нажатие левой клавиши Control (LControl):
*LWin::Send {LControl Down}
*LWin Up::Send {LControl Up}"Up" можно также использовать с обычными горячими клавишами:^!к Up::MsgBox Вы нажали и отпустили Ctrl+Alt+R.p.s.
Просьба тем, кто уже знает об этих функциях, не надо очередной раз всем доказывать, что Вы "самый умный здесь человек" и кричать во всю глотку:
"Зачим эта тема!?: Я уже дветси лет пользаюсь этими штуками!!!"
-
Мальчик???
Я на год от тебя младше...
Кто бы там ты не был в игре я тебя не боюсь. Хоть ты в игре большая шишка но в жизне ты дерьмо я уверен... если бы ты был нормальным ты не грубил бы мне. Это доказывает что за 18 лет ты ума не набрался...
Отставить срач! Ты тут не прав, Анатолий. Во-первых, оскорбление прозвучало первым у тебя. Во-вторых, узнай своего оппонента, а потом думай, что и когда говорить.
-
Многие сотрудники не могут запомнить , что о постах докладывать нужно, а тут вы предлагаете целую систему.
С уважением, Kenny Cube
Чтобы такого не происходило - необходимо наладить работу лекторов. Тогда за пропущенный без причины доклад можно будет наказывать по всей строгости, а не отпускать с очередным предупреждением просто потому, что он якобы "не знал об этом".
Чтобы решить проблему - надо обратить не нее внимание и только:
Прилетит кому-нибудь выговор за пропущенный доклад и сразу все будут серьезнее относиться к выполнению своих обязанностей.
-
Уважаемый Kenny Cube, благодарю Вас за развернутый комментарий, но хочу дать некоторые разъяснения по причинам, которые сподвигли меня на написание этих сообщений:
1) Будет после его обновления
2) Да, но на МП уходит много времени, а штат без нас не может, даже на той же самой регистрации авто.
3) В SAPD для этого в рук-ве есть лекторы, правда, их работа в данный момент не осуществляется. Если по ходу работы возникают вопросы, то на них охотно отвечает рук-во.
Наряды для сотрудников - идея неплохая, но с механизмом, думаю, будут проблемы. Пока для слежки за постами есть рук-во, которое справляется с этим.
Распорядок дня - любой человек заходит на гв, как позволяет ему время, а не по расписанию (такие только единицы)С уважением, Kenny Cube
Сообщение создано на основе общего анализа работы LSPD в течении недели.
Предложение насчет нарядов является идеей, которая основана на опыте общения и работы с различными структурами в реальной жизни, внедрение которой могло бы приблизить деятельность Полиции к Role Play режиму более плотно и не сказаться на работе ЛСПД в целом, т.к. количество сотрудников 2+ ранга, да и курсантов с лихвой хватает для реализации этой идеи.
По поводу того, что "Пока для слежки за постами есть рук-во, которое справляется с этим." - в любом случае этим контролирующим посты лицом являются один или два руководителя, которые самовольно берут на себя эту работу, когда остальные заняты безусловно важными делами, о которых они к сожалению не рассказывают.
Мое предложение рассчитано на распределение этой работы равномерно между всеми присутствующими сотрудниками.
Если по ходу работы возникают вопросы, то на них охотно отвечает рук-во.
Но не всегда сотрудники задаются вопросами, на которые им необходимо знать ответ. Если лекции будут проводиться, то и компетентность сотрудников возрастет соразмерно их количеству и качеству проведенных занятий.
К примеру все мы знаем как проходят собеседования при переводе сотрудника из другой организации. Да, они проходят тестирование, но вопросы в тесте не затрагивают основные рабочие моменты и рассчитаны скорее на проверку знаний кандидата, а не умений применять эти знания на практике. В следствии чего и приходиться периодически просматривать книгу жалоб.
Я сам столкнулся с проблемой, которая досаждала мне довольно долгое время при работе в ПО, но благодаря тому, что нынешний Шеф Полиции оказался отзывчивым и единственным, кто попытался найти ответ на мой вопрос - мы этот вопрос решили. Теперь за наезд на пешеходов(намеренный или нет) водитель понесет наказание в виде лишения прав сроком до 3-х дней, чего раньше не было. И я уверен, что многие сотрудники, будь то ФБР, НГСА или ЛСПД сталкивались с тем, что не могли наказать водителя автомобиля за то, что он их давил и тем-самым помогал преступнику уйти безнаказанным.
Поэтому настоятельно рекомендую организовать работу лекторов на должном уровне и даже готов посодействовать в написании лекций для них.
Да, но на МП уходит много времени...
Будем говорить реально: нарушение ПДД в штате не сильно влияет на общую обстановку и подразделение ДПС является лишь отличающим фактором ЛСПД от других подобных организаций, таких как НГСА и ФБР и тот факт, что ЛСПД будет на мероприятии в течении даже 30 минут ничего не изменит в жизни простых граждан и никак на их жизнь не повлияет, но для самих сотрудников это будет полезно уже в том, что их обычная рутина станет чуточку ярче, что, я уверен на 100%, положительно скажется на их работе и морально-психологическом состоянии.
..., а штат без нас не может, даже на той же самой регистрации авто.
Всегда найдется тот, кто не пожелает участвовать в мероприятии и в связи с этим вопрос о регистрации авто решается сам собой.
В случае, если такового человека не найдется, то всегда есть возможность его назначить.
С Уважением, Капрал Hardwell Hells.
-
-
При обсуждении данной темы возникли вопросы:
- А хватит ли онлайна на все это?
С учетом среднестатистического онлайна в будний день - хватит.
- Задействовано много офицеров, это многим не нравится и мало кто захочет этим заниматься.
Но это разнообразит жизнь Полиции и ее задача будет не только в "набивании отчетов", но и в поддержании РП на сервере.
Повторю просьбы многих игроков: обязуйте всех сотрудников установить Анти-чит - это сыграет на пользу Полиции и снимет часть ложных обвинений и слухов.
Лидерам рекомендую активнее задействовать сотрудников в различных мероприятиях, устраивать таковые самим.
Организовать лекции для младшего состава, в которых будет рассказываться обо всех моментах их жизнедеятельности:
начиная с /duty и заканчивая еженедельным собранием. Проводить инструктажи по обязанностям, Уставу, Уголовному Кодексу, Правилам Дорожного Движения и акцентировать внимание на тех моментах, которые реже всего встречаются в повседневной деятельности и службе сотрудников Полиции.
-
Наряды в Полиции.
Предлагаю внести некоторые коррективы в работе Полиции и ввести наряды в повседневную деятельность, суть такова:
Вместо самовольного заступления на тот или иной пост или патруль, будут назначаться наряды, вот некоторые их них:
- наряд по патрулированию Центра Лос Сантоса(2-3 офицера) - тем-самым этот маршрут патруля закрепляется за сотрудником на время их онлайна.
- наряд Дежурным по гаражу LSPD(2-3 человека: 1 офицер и 1-2 курсанта) - следят за порядком в самом гараже и контролируют готовность всей техники к немедленному выезду.
- наряд Дежурным по КПП(офицер и 2-3 курсанта) - следят за порядком на КПП и на парковке личного транспорта, осуществляют пропускной режим.
- наряд на пост(2 офицера(2+ранг)) - несут службу на указанном посту и он закрепляется за ними на время их онлайна.
- наряд Дежурным по LSPD(интерьер) (2 человека: курсант+офицер) - порядок в помещении, прием посетителей и контроль за проникновениями, а также ответственность за бланки.
- наряд ответственным по LSPD(один из старших рангов) - отвечает за порядок на всей территории Los Santos Police Dept.
- наряд Дежурным по LSPD - является ВрИО Шефа Полиции, следит за докладами всех нарядов, занимается назначением нарядов личному составу.
Примечание:
1. Под "офицером" понимается сотрудник, имеющий звание Капрал и выше.
2. В случае, если Дежурного нет, разрешено уточнить свой наряд у ответственного или руководящего состава.
3. Если нет ни тех, ни других - разрешено самому назначить себе наряд.
4. Все назначенные наряды закрепляются за лицом, заступившим в него и не снимаются до того момента, пока оно(лицо) не выйдет из игры или его не снимет Дежурный по LSPD или ответственный за нарушение несения службы в наряде.
5. Передача наряда происходит в присутствии старосуточного(кто сдает наряд) и новосуточных(кто его принимает) нарядов и по строго определенной форме:
Пример:
Тов. Мл. Офицер, наряд по посту Вайнвуд сдал, дежурный по посту Вайнвуд - Капрал Hells.
Тов. Капрал, наряд по посту Вайнвуд принял, Мл. Офицер Jordon.
С последующим докладом Дежурному по LSPD: /r Тов. Комиссар, смена наряда на посту Вайнвуд произведена, Дежурный по посту - Мл. Офицер Jordon.
От себя:
Рекомендую также составить правила несения службы в наряде и инструкции для заступающих в наряд.
Можно похимичить с разводами и инструктажами новосуточного наряда, но это слишком серьезно и не очень практично.
Принимаю здоровую критику и вопросы,а также предложения и готов помочь в развитии этой идеи в дальнейшем.
В дополнение к обязанностям ответственного по LSPD и ко всей идее в целом:
Сделать примерный распорядок дня, не примитивный график работы, а своеобразный план, в котором будет определено время для тренировок, обеда, личного времени, какого-нибудь информировании для личного состава на ту или иную тему, беседы с руководством на тему "Вопрос-ответ" и прочая дребедень.
Hardwell Hells
Все права защищены. (с) 2014 год.
skype: shpilly_william - в заявке пишите свой ник в SAMP.
-
Еще один момент касается служебных авто:
Мы следим за соблюдением правил дорожного движения, но наказать за эти нарушения не всегда удается из-за того, что, например Copbike(мотоцикл) не едет больше 75-80 км/ч(если конечно постоянно "наклонять" игрока вперед - он разгонится до 95), патрульная машина не разгоняется больше 90 км/ч, когда другие ТС, такие как Infernus, NRG-500, Bullet, Elegy, да та же Blade(куда уж хуже) могут спокойно уйти от погони, разогнавшись до 100+ км/ч. Определенных предложений у меня на этот счет нет, но вопрос довольно важный в жизни сотрудников Дорожно-Патрульной Службы и многие меня поддержат, F.B.I в том числе.
- 1
-
В дополнение к вышесказанному:
Еще не так давно приветствие старших по званию называлось отданием чести. Сейчас, в связи с некоторой двусмысленностью, этот оборот заменили на другой, более соответствующий сути действия, — «воинское приветствие».
Также при обращении к коллегам и руководству используя приставку "Тов.", "Товарищ" часто совершают ошибку в том, что берут имя того, к кому обращаются, что совершенно неправильно.
Подчиненные и младшие по званию, такие как вы, обращаясь к начальникам, называют их по воинскому званию, добавляя перед званием слово «товарищ».
Например: «Товарищ старший лейтенант», «Товарищ контр-адмирал» (если вам доведется с ним свидеться).В крайнем случае, если звание слишком затруднительно и Вы обращаетесь к начальнику в ходе повседневной деятельности довольно часто, разрешено употреблять фамилию того, к кому Вы хотите обратиться, перед фамилией также добавляется "товарищ".
Вот еще один пример:
В русском языке слово «товарищ» первоначально не является синонимом слова «друг». Товарищами изначально называли людей, соединённых вместе одним делом, экстремальными обстоятельствами, партнёров по коммерческой деятельности; отсюда и юридическое значение слова «товарищ» — участник коммерческого товарищества. (с) Википедия
-
В современном армейском жаргоне периодически можно услышать выражение отдавать честь[9], однако, с учётом необратимых изменений классовой структуры общества, а также трансформации самого воинского приветствия из церемонии в современную дань традиции, данное выражение является редкоупотребимым анахронизмом. (с) Википедия
+
4.1 Каждый сотрудник Полиции обязаны отдавать честь любому выше стоящему званию т.е. ( "/me отдал честь" )
=
4.1 Каждый сотрудник Полиции обязан выполнять воинское приветствие любому выше стоящему начальнику т.е. ( "/me выполнил воинское приветствие" )
И еще один важный момент:
в ходе службы в SAPD столкнулся с проблемой нехватки Police bike(Мотоциклов)
рекомендую увеличить их количество хотя бы в полтора раза.
p.s. Темы с предложениями не нашел - поэтому просто оставлю это здесь.
(( Юзербары, бигбары, модификации ))
в Армия
Опубликовано: · Изменено пользователем Vitamin