Добро пожаловать на форум проекта RP GameWorld!

Vitamin

Пользователь
  • Content Count

    32
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by Vitamin

  1. Hi, SFMC! Наконец-то решил вопрос с интернетом и начинаю восстанавливать свою активность на ГВ. Вопрос к лидерам: есть варик восстановиться или придется начинать все с нуля? p.s. за 20+ отчетов за неделю на должность Санитарного Инспектора был назначен Замом. Нач. СЭС, но из-за переезда и проблем с интернетом так и не проявил себя на этой должности.
  2. Участковый врач - это врач-терапевт, который отвечает за прием и выезды к больным лишь на определенном участке местности или части города. Вполне нормальный ранг, если судить по Role Play. Придумали, наверное в Министерстве Здравоохранения РФ, может и еще где, этого я не знаю.
  3. Gaspar, рекомендую добавить в "FAQ по работе сотрудника СЭС:" в теме "Санитарная инспекция" 7. Имейте ввиду, что у Вас есть такая полезная функция, как /pl - в нее Вы можете добавить владельцев и их компаньонов интересующего Вас бизнеса и она немедленно оповестит Вас о том, что эти люди появились в сети, например:
  4. Какой лидер - такое и уважение. Почему я с Фабиеном так не разговариваю? С Дмитрием МакТейлором? С Алексеем? Да потому, что они заслужили уважение своими словами и поступками. А Артур своими попытками с самого начала меня слить заслуживал ли уважения? Он даже Фабиену возражать начал из-за жалобы на меня еще в начале моей карьеры(в тот момент Артур даже Лидерку не получил). Фабиен ему утверждал, что нарушения нет, а тот ему в ответ, что, мол он сам разберется и не стоит в это дело лезть! Фабиену! Он!? Вот Вам и лидер ЛСПД.
  5. Mr. ProRPer пришел на помощь!
  6. Без комментариев. p.s. если таковое все-таки случится(я надеюсь, что до просьб "Оставь благодарность на форуме, пожалуйста" не дойдет), то я сдержу свое слово и отвечу за него, ведь я не Artur Crowford, хоть тот и утверждает, что не прав я. Надеюсь, что данное мной обещание подтолкнет сотрудников ЛСПД к тому, чтобы более серьезно относиться к соблюдению Role Play режима, а не на уровне бинда и с радостью готов его выполнить - дайте только повод.
  7. А по поводу "Любой бы адекватный человек так сделал на месте Артура" - он руководитель и личностные отношения не должны влиять на его оценку способностей подчиненных, как при поощрении, так и при наказании. Но если уж на то пошло, то в моей ситуации при сравнении "+" и "-" за всю мою службу, лишать повышения за всего-лишь один выговор - не серьезно. Это подтвердит любой, кто хоть раз имел дело с решением похожих вопросов.
  8. Я такого не говорил. Фракция-то РП, но вот составу на это самое РП насрать с высокой колокольни. И если за эту неделю появится хоть одна благодарность за РП - я очень сильно удивлюсь и заберу свои слова обратно, а также принесу публичные извинения перед всем составом LSPD, даю слово. Не знаешь всей ситуации - не спеши делать выводы. Мне абсолютно поровну на повышение, если бы его мне не дали по веской причине. Но когда тебе Лидер на вопрос отвечает и ты, доверившись этому человеку, в будущем получаешь за ответ на этот вопрос выговор прям перед самым собранием - это, мягко говоря, досадно, а когда Лидер еще и отказывается признавать свою ошибку, всего-лишь признавать, я не требовал снятия выговора или повышения, а только-лишь признать ошибку, то это досадно в двойне и наталкивает на определенные выводы.
  9. Не видать SAPD больше премий от Мэрии за РП. Hardwell Hells уволился ПСЖ)
  10. http://forum.rp-gameworld.ru/index.php/topic/18894-gazety-ot-kent-brockman-odin-den-iz-zhizni-politcejskogo/
  11. Но хотя бы частично реализовать эту идею вполне возможно и пойдет только на пользу: При тесте на второй ранг добавить практическую часть, указанную в предложении ABlack.
  12. Парень дело говорит. Поддерживаю.
  13. Вот как проводит свой досуг личный состав LSPD: ......
  14. AutoHotKey полезность Столкнулся с проблемой нехватки клавиш в autohotkey и в ходе ее решения нашел вот-такую штукенцию: Небольшая сводка функций ahk: ! - Alt ^ - Ctrl # - Win (клавиша Windows) + - Shift & - Амперсанд ставится между любыми двумя клавишами или кнопками мыши для того, чтобы объединить их в специальную горячую клавишу.(пример в цитате выше) < - Использует левую клавишу пары. Например, <!a означает то же самое, что и !a. Однако, в этом случае будет работать только левая клавиша Alt. > - Использует правую клавишу пары. Эта возможность и возможность строкой выше не поддерживаются в Windows 95/98/ME. Up - Слово UP может следовать вслед за именем горячей клавиши. В этом случае горячая клавиша сработает при ее отпускании, а не при нажатии. В следующем примере нажатие левой клавиши Windows (LWin) подменяется на нажатие левой клавиши Control (LControl): *LWin::Send {LControl Down} *LWin Up::Send {LControl Up}"Up" можно также использовать с обычными горячими клавишами:^!к Up::MsgBox Вы нажали и отпустили Ctrl+Alt+R. p.s. Просьба тем, кто уже знает об этих функциях, не надо очередной раз всем доказывать, что Вы "самый умный здесь человек" и кричать во всю глотку: "Зачим эта тема!?: Я уже дветси лет пользаюсь этими штуками!!!"
  15. Отставить срач! Ты тут не прав, Анатолий. Во-первых, оскорбление прозвучало первым у тебя. Во-вторых, узнай своего оппонента, а потом думай, что и когда говорить.
  16. Чтобы такого не происходило - необходимо наладить работу лекторов. Тогда за пропущенный без причины доклад можно будет наказывать по всей строгости, а не отпускать с очередным предупреждением просто потому, что он якобы "не знал об этом". Чтобы решить проблему - надо обратить не нее внимание и только: Прилетит кому-нибудь выговор за пропущенный доклад и сразу все будут серьезнее относиться к выполнению своих обязанностей.
  17. Уважаемый Kenny Cube, благодарю Вас за развернутый комментарий, но хочу дать некоторые разъяснения по причинам, которые сподвигли меня на написание этих сообщений: Сообщение создано на основе общего анализа работы LSPD в течении недели. Предложение насчет нарядов является идеей, которая основана на опыте общения и работы с различными структурами в реальной жизни, внедрение которой могло бы приблизить деятельность Полиции к Role Play режиму более плотно и не сказаться на работе ЛСПД в целом, т.к. количество сотрудников 2+ ранга, да и курсантов с лихвой хватает для реализации этой идеи. По поводу того, что "Пока для слежки за постами есть рук-во, которое справляется с этим." - в любом случае этим контролирующим посты лицом являются один или два руководителя, которые самовольно берут на себя эту работу, когда остальные заняты безусловно важными делами, о которых они к сожалению не рассказывают. Мое предложение рассчитано на распределение этой работы равномерно между всеми присутствующими сотрудниками. Но не всегда сотрудники задаются вопросами, на которые им необходимо знать ответ. Если лекции будут проводиться, то и компетентность сотрудников возрастет соразмерно их количеству и качеству проведенных занятий. К примеру все мы знаем как проходят собеседования при переводе сотрудника из другой организации. Да, они проходят тестирование, но вопросы в тесте не затрагивают основные рабочие моменты и рассчитаны скорее на проверку знаний кандидата, а не умений применять эти знания на практике. В следствии чего и приходиться периодически просматривать книгу жалоб. Я сам столкнулся с проблемой, которая досаждала мне довольно долгое время при работе в ПО, но благодаря тому, что нынешний Шеф Полиции оказался отзывчивым и единственным, кто попытался найти ответ на мой вопрос - мы этот вопрос решили. Теперь за наезд на пешеходов(намеренный или нет) водитель понесет наказание в виде лишения прав сроком до 3-х дней, чего раньше не было. И я уверен, что многие сотрудники, будь то ФБР, НГСА или ЛСПД сталкивались с тем, что не могли наказать водителя автомобиля за то, что он их давил и тем-самым помогал преступнику уйти безнаказанным. Поэтому настоятельно рекомендую организовать работу лекторов на должном уровне и даже готов посодействовать в написании лекций для них. Будем говорить реально: нарушение ПДД в штате не сильно влияет на общую обстановку и подразделение ДПС является лишь отличающим фактором ЛСПД от других подобных организаций, таких как НГСА и ФБР и тот факт, что ЛСПД будет на мероприятии в течении даже 30 минут ничего не изменит в жизни простых граждан и никак на их жизнь не повлияет, но для самих сотрудников это будет полезно уже в том, что их обычная рутина станет чуточку ярче, что, я уверен на 100%, положительно скажется на их работе и морально-психологическом состоянии. Всегда найдется тот, кто не пожелает участвовать в мероприятии и в связи с этим вопрос о регистрации авто решается сам собой. В случае, если такового человека не найдется, то всегда есть возможность его назначить. С Уважением, Капрал Hardwell Hells.
  18. К теме I'm Cobra: http://gw-img.ru/images/2014/08/18/emVsLWg.th.jpg http://gw-img.ru/images/2014/08/18/wZc6CsIKTg.th.jpg http://gw-img.ru/images/2014/08/18/RuC3B.th.jpg
  19. При обсуждении данной темы возникли вопросы: - А хватит ли онлайна на все это? С учетом среднестатистического онлайна в будний день - хватит. - Задействовано много офицеров, это многим не нравится и мало кто захочет этим заниматься. Но это разнообразит жизнь Полиции и ее задача будет не только в "набивании отчетов", но и в поддержании РП на сервере. Повторю просьбы многих игроков: обязуйте всех сотрудников установить Анти-чит - это сыграет на пользу Полиции и снимет часть ложных обвинений и слухов. Лидерам рекомендую активнее задействовать сотрудников в различных мероприятиях, устраивать таковые самим. Организовать лекции для младшего состава, в которых будет рассказываться обо всех моментах их жизнедеятельности: начиная с /duty и заканчивая еженедельным собранием. Проводить инструктажи по обязанностям, Уставу, Уголовному Кодексу, Правилам Дорожного Движения и акцентировать внимание на тех моментах, которые реже всего встречаются в повседневной деятельности и службе сотрудников Полиции.
  20. Наряды в Полиции. Предлагаю внести некоторые коррективы в работе Полиции и ввести наряды в повседневную деятельность, суть такова: Вместо самовольного заступления на тот или иной пост или патруль, будут назначаться наряды, вот некоторые их них: - наряд по патрулированию Центра Лос Сантоса(2-3 офицера) - тем-самым этот маршрут патруля закрепляется за сотрудником на время их онлайна. - наряд Дежурным по гаражу LSPD(2-3 человека: 1 офицер и 1-2 курсанта) - следят за порядком в самом гараже и контролируют готовность всей техники к немедленному выезду. - наряд Дежурным по КПП(офицер и 2-3 курсанта) - следят за порядком на КПП и на парковке личного транспорта, осуществляют пропускной режим. - наряд на пост(2 офицера(2+ранг)) - несут службу на указанном посту и он закрепляется за ними на время их онлайна. - наряд Дежурным по LSPD(интерьер) (2 человека: курсант+офицер) - порядок в помещении, прием посетителей и контроль за проникновениями, а также ответственность за бланки. - наряд ответственным по LSPD(один из старших рангов) - отвечает за порядок на всей территории Los Santos Police Dept. - наряд Дежурным по LSPD - является ВрИО Шефа Полиции, следит за докладами всех нарядов, занимается назначением нарядов личному составу. Примечание: 1. Под "офицером" понимается сотрудник, имеющий звание Капрал и выше. 2. В случае, если Дежурного нет, разрешено уточнить свой наряд у ответственного или руководящего состава. 3. Если нет ни тех, ни других - разрешено самому назначить себе наряд. 4. Все назначенные наряды закрепляются за лицом, заступившим в него и не снимаются до того момента, пока оно(лицо) не выйдет из игры или его не снимет Дежурный по LSPD или ответственный за нарушение несения службы в наряде. 5. Передача наряда происходит в присутствии старосуточного(кто сдает наряд) и новосуточных(кто его принимает) нарядов и по строго определенной форме: Пример: Тов. Мл. Офицер, наряд по посту Вайнвуд сдал, дежурный по посту Вайнвуд - Капрал Hells. Тов. Капрал, наряд по посту Вайнвуд принял, Мл. Офицер Jordon. С последующим докладом Дежурному по LSPD: /r Тов. Комиссар, смена наряда на посту Вайнвуд произведена, Дежурный по посту - Мл. Офицер Jordon. От себя: Рекомендую также составить правила несения службы в наряде и инструкции для заступающих в наряд. Можно похимичить с разводами и инструктажами новосуточного наряда, но это слишком серьезно и не очень практично. Принимаю здоровую критику и вопросы,а также предложения и готов помочь в развитии этой идеи в дальнейшем. В дополнение к обязанностям ответственного по LSPD и ко всей идее в целом: Сделать примерный распорядок дня, не примитивный график работы, а своеобразный план, в котором будет определено время для тренировок, обеда, личного времени, какого-нибудь информировании для личного состава на ту или иную тему, беседы с руководством на тему "Вопрос-ответ" и прочая дребедень. Hardwell Hells Все права защищены. (с) 2014 год. skype: shpilly_william - в заявке пишите свой ник в SAMP.
  21. Еще один момент касается служебных авто: Мы следим за соблюдением правил дорожного движения, но наказать за эти нарушения не всегда удается из-за того, что, например Copbike(мотоцикл) не едет больше 75-80 км/ч(если конечно постоянно "наклонять" игрока вперед - он разгонится до 95), патрульная машина не разгоняется больше 90 км/ч, когда другие ТС, такие как Infernus, NRG-500, Bullet, Elegy, да та же Blade(куда уж хуже) могут спокойно уйти от погони, разогнавшись до 100+ км/ч. Определенных предложений у меня на этот счет нет, но вопрос довольно важный в жизни сотрудников Дорожно-Патрульной Службы и многие меня поддержат, F.B.I в том числе.
  22. В дополнение к вышесказанному: Также при обращении к коллегам и руководству используя приставку "Тов.", "Товарищ" часто совершают ошибку в том, что берут имя того, к кому обращаются, что совершенно неправильно. В крайнем случае, если звание слишком затруднительно и Вы обращаетесь к начальнику в ходе повседневной деятельности довольно часто, разрешено употреблять фамилию того, к кому Вы хотите обратиться, перед фамилией также добавляется "товарищ". Вот еще один пример: