Общая структура

Турнир состоит из 4 этапов:

1. Групповой этап (круговая система).

2. Плей‑офф: 1/8 финала, 1/4 финала, 1/2 финала.

3. Финал.

4. Матч за 3-е место.

Этап 1. Групповой этап

Формат: каждый игрок играет с каждым.
Количество раундов в матче: 5.
Бросок: игроки бросают кости по очереди.

Определение победителя раунда: побеждает игрок с наибольшим числом на костях.

Начисление очков за матч:

• выигрыш 3 из 5 раундов — 3 очка;

• проигрыш (менее 3 выигранных раундов) — 0 очков;

• ничья в 5-м раунде:

  • обоюдное согласие на ничью (оба пишут «ничья» в чат) — каждый получает 1 очко;

  • отказ одного игрока (пишет «переброс») — раунд переигрывается до определения победителя.

Квалификация в плей‑офф: 8 игроков с наибольшим количеством очков.

Этап 2. Плей‑офф

1/8 финала

Количество раундов: 5.
Правила раунда:

1. Перед броском каждый игрок объявляет в чате ожидаемую последовательность выброшенных чисел (например, «третья, первая, вторая»).

2. Игроки бросают 3 раза кости.

3. Из выпавших чисел формируется то число исходя из названной последовательности (например, выпало 1, 4, 2 → формируется 214).

4. Побеждает игрок с большим числом.

Критерий победы в матче: победа в 3 из 5 раундов.

1/4 финала

Количество раундов: 5.
Правила раунда:

1. Перед броском каждый игрок объявляет, какая кость не будет учитываться в подсчёте (например, «убираю 3»).

2. Игроки бросают 4 раза кости.

3. Убирается названная кость, оставшиеся числа выстраиваются в наибольшее возможное число.

4. Пример: выпало 1, 2, 3, 4; игрок убрал 3 → остаются 1, 2, 4 → число 421.

5. Побеждает игрок с большим числом.

Критерий победы в матче: победа в 3 из 5 раундов.

1/2 финала (боевая система с HP)

Начальные условия: у каждого игрока 20 HP (очков здоровья).
Правила раунда:

1. Перед броском каждый игрок в личном сообщении (ЛС) сообщает ведущему действие:

   • «атака» — выпавшее число наносится как урон противнику;

   • «защита» — выпавшее число восстанавливает HP игрока, но с уменьшающимся эффектом.

2. Игроки бросают кость.

3. Применение эффектов:

   • при «атаке» — противник теряет HP на величину броска;

   • при «защите» — игрок восстанавливает HP на величину броска, но с уменьшением на 1 за каждый предыдущий раунд защиты.

Правило «уменьшительного эффекта» защиты:

• 1-й раунд защиты: восстановление = бросок (максимум 6 HP);

• 2-й раунд защиты (подряд или нет): восстановление = бросок −1 (максимум 5 HP);

• 3-й раунд защиты: восстановление = бросок −2 (максимум 4 HP) и т. д.

• Эффект сбрасывается, если игрок в следующем раунде выбирает «атаку».

Условие победы: HP противника достигает 0.

Этап 3. Финал

Начальные условия: каждому игроку выдаётся 20 очков (аналог фишек).
Цель: выиграть все очки соперника или набрать 3 победы в серии.
Обязательная ставка: в начале каждого матча игроки ставят 1 очко.

Правила матча (3 раунда)

Раунд 1. Первый бросок (1 кость)

1. Каждый игрок бросает 1 кость, результат открыт для обоих

2. Игроки делают ставки по очереди (начинает тот, у кого выше число; при равенстве — по /try):

   • «Чек» — пропустить ход, если ставка не повышена.

   • «Колл» — уравнять ставку соперника.

   • «Рейз» — повысить ставку (минимум на 1 очко).

   • «Фолд» — сбросить карты и выйти из раунда, потеряв поставленные очки.

   • «Олл‑ин» — поставить все оставшиеся очки.

3. Торги идут до уравнивания ставок или фолда.

Раунд 2. Второй бросок (1 кость)

1. Каждый игрок бросает ещё 1 кость, результат открыт.

2. Игроки снова делают ставки (начинает победитель торгов в раунде 1 или по try).

3. Игроки видят две свои кости и могут оценить шансы.

Раунд 3. Третий бросок и финальный расчёт

1. Каждый игрок бросает последнюю кость, результат открыт.

2. Игроки строят комбинации из всех трёх костей.

3. Ведущий проверяет комбинации по таблице:

Приоритет комбинаций (от старшей к младшей):

1. Три одинаковых.

2. Стрит.

3. Фулл‑хаус.

4. Пара.

5. Максимум.

6. Ничего.

Расчёт:

• У кого комбинация выше — тот выигрывает банк (все поставленные очки).

• При равных комбинациях — банк делится пополам.

• Победитель получает +1 победу в матче.

• Проигравший теряет поставленные очки.

Условие победы в финале: игрок, первым набравший 3 победы или выигравший все очки соперника.

Раунд 4. Матч за 3-е место. 

Участники: два игрока, проигравших в полуфинале.

Формат: игроки самостоятельно выбирают один из ранее сыгранных вариантов разыгровки матча за 3‑е место.

🅸🅽🅵🅾🆁🅼🅰🅲🅸🅾🅽🅽🅾-🆁🅰🆉🆅🅻🅴🅺🅰🆃🅴🅻🅽🆈🆈 🅾🆃🅳🅴🅻

Пройдя успешно стажировку, сдав успешно тест, вы попадаете в данный отдел.

Задачи отдела: проведение рубрик, викторин, опросов, мероприятий.

В соответствии с должностью вам разрешено проводить только те мероприятия, к которому ваш ранг имеет доступ(рубрики разрешены все)

с 3 по 6 - базовые МП, рубрики

с 7 по 10 - базовые МП, обычные мероприятия(разрешается проводить также интервью), рубрики

с 11 по 13 - базовые МП, обычные мероприятия, сложные МП, интервью, рубрики.

Ранги:

Корреспондент (3) ( Нормативы: 2 базовых МП, 3 рубрики)

Спец.корреспондент (4) ( Нормативы: 2 базовых МП, 4 рубрики )

Ведущий новостей (5) ( Нормативы: 3 базовых МП, 4 рубрики)

Редактор (6) ( Нормативы: 4 базовых МП, 3 рубрики)

Сценарист (7) ( Нормативы: 1 базовое МП, 2 обычных МП, 2 рубрики(либо 1 интервью)

Организатор 3-го класса (8) ( Нормативы: 2 базовых МП, 3 обычных МП, новости(либо 2 рубрики/1 интервью) )

Организатор 2-го класса (9) ( Нормативы: 3 базовых МП, 3 обычных МП, 1 интервью (либо 1 рубрика) )

Организатор 1-го класса (10) ( Нормативы: 5 обычных МП, 1 рубрика/интервью)

Ведущий мероприятий (11) ( Нормативы: 1 сложное МП, 1 обычное МП, 1 базовое МП, 2 рубрики )

Шоумен (12) ( Нормативы: 2 сложных МП, 1 обычное МП, 1 базовое МП, 2 рубрики )

Продюсер (13) ( Нормативы: Масштабное МП , остальные мероприятия на выбор )

Методы сбора фонда: 

Пример ведения эфира:

Базовые мероприятия:

Обычные мероприятия:

 Сложные мероприятия:

Базовые рубрики:

Обычные рубрики:

Опросы:

Викторины:

Интервью:
Минимальная выручка с платного интервью — 600.000$. Каждые 10 минут интервью стоят 300.000$.

50 процентов на счёт студии CNN.

Таблица для круглых фондов и проценты (15%) с них:
Если выделено на фонд 1.000.000$, то из них берем себе 150.000$, переводите на счёт победителю 850.000$.
Если выделено на фонд 2.000.000$, то из них берем себе 300.000$, переводите на счёт победителю 1.700.000$.
Если выделено на фонд 3.000.000$, то из них берем себе 450.000$, переводите на счёт победителю 2.550.000$.
Если выделено на фонд 4.000.000$, то из них берем себе 600.000$, переводите на счёт победителю 3.400.000$.
Если выделено на фонд 5.000.000$, то из них берем себе 750.000$, переводите на счёт победителю 4.250.000$.

Заявку на выдачу призу победителю, а так же 15 процентов себе за работу осуществляется с помощью команды: /cnnprize

/cnnprize [ник] [сумма] [примечание]

Отчёт по проведению мероприятий:

Отчёт по проведению викторин:

Отчёт по проведению новостей, рубрик:

Отчёт по проведению передач и программ: 

Отчёт по проведению интервью:

FAQ по работе:

- Если вы используете фонд, собранный раньше, то указывайте это. Если фонд вам дал другой человек с остатков своего фонда, то указывайте кто дал.

- Скриншоты с места проведения - доказательства победы, ход проведения. Необходимо минимум 3. 

- Рекомендуемые хостинги для загрузки скриншотов:  http://imgur.com , http://gw-img.com .

Многие жители интересуются: "Куда же уходят наши налоги?", "Что делается для народа?", "Когда уже будет хорошо?".

Мы также задаемся этим вопросам и вот, проезжая мимо здания мэрии в городе Лос-Сантос, мы увидели нечто удивительное, открылась Новогодняя площадь напротив мэрии.

Недолго думая, мы решили пройтись по данному месту, чтобы разузнать для вас, что же там такого интересненького?

На входе вас встречает добрый снеговичок, как потом мы узнали в народе его называют Димка Волос, потому что он только и делает, что просто стоит и ничем другим не хочет заниматься

Как оказалось потом, мы поняли, что снеговичок Димка отпугивает плохих клиентов от местного заведения Кофейня "У дядюшки Мандаринчика". В данном заведении зайдя, нам сразу же с хода налили теплый кофеек и угостили вкусными пончиками, которые делает сам лично наш дядюшка.

Решили же мы немного с ним пообщаться:

Aleksey Gioveze: "Здравствуйте, расскажи как проходят продажи, много ли клиентов, гостей, и какого контингента?"

Дядюшка Мандаринчик: "Привет, ну как сказать, продажи, в принципе, идут неплохо, люди любят попить кофеек с пончиками, особенно полицейские, которые находятся тут недалеко, через дорогу, приходят по несколько раз в день, с утра, в обед, даже после рабочего дня, по три коробки пончиков уносят так точно, ещё и скидку выпрашивают, мол, как постоянные клиента, но как тут поспорить, когда видишь их дубинки. Также, конечно и представители мэрии приходят, но в основном за кофе приходят, видимо, мало спят, все работают, занятые.

А так ещё люди, гулящие на площади, заходят погреться, попробовать наши вкуснейшие пончики".

Aleksey Gioveze: "Ну это славненько всё, а как вообще вам удалось открыться здесь?"

Дядюшка Мандаринчик: "Ну дал на лапу нашему губернатору. хи-хи-хи. Шутка, узнал через свои каналы, что тут будет строится новогодняя площадка и вот подал заявление через наш гос.портал, получил все разрешения и открылся.

Aleksey Gioveze: "Понял вас, понял, ну что ж, спасибо за угощение, мы, наверное, пойдем дальше, изучать места."

Дядюшка Мандаринчик: "Всего Вам доброго и с наступающим Новым Годом".

Ну что ж, друзья, вы также можете смело приходить в данное заведение и вас напоят вкуснейшим кофем и угостят сытными пончиками. Полиция Лос-Сантоса рекомендует!

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Пройдя дальше, мы заметили яркое здание, решив постучаться, к нам вышел старенький мужчина с лопатой в руках, спросив кто это, нам представился некий Julian Silver, которые является смотрителем сего места. Пообщались мы узнали следующее.

Aleksey Gioveze: "Здравствуйте, дедушка, расскажи нам кто вы и чем тут занимаетесь?"

Julian Silver: "Привет, милок, да я как бы тут всем являюсь, слежу за площадью, снег убираю, ну и слежу чтоб детишки тут не шалили".

Aleksey Gioveze: "Получается вы от мэрии нашего штата? Верно?"

Julian Silver: "Ну когда-то я был высокопоставленным человеком в администрации, а потом пришли все эти молодые, горячие, амбициозные и пришлось уйти на пенсию, а пенсия как вы знаете у нас не такая уж большая, поэтому вот приходится подрабатывать, вот мне и предложили за хорошую плату контролировать тут всё".

Aleksey Gioveze: "Ясненько, а как вообще много народу тут ходят, людям вообще нравится, что организовало наше правительство для них здесь?".

Julian Silver: "Народу хватает, дети, взрослые, даже полицейские бывает тут ходят частенько, но они, конечно же, ходят за пончиками в местную кофейню. В основном сюда приходят пофотографироваться возле ёлки, со снеговиком нашим, в общем, провести весело время, главное, ну и конечно в снежки тут играются детишки, один раз мне прилетел такой прям в лицо, хорошо синяка не осталось. Ну, меня, в принципе, все устраивает, главное, платят хорошо, а теперь, простите, мне надо идти снег убирать, намело тут ужас..."

Aleksey Gioveze: "Всего хорошо, спасибо за ваши ответы".

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Двигаясь дальше, мы подошли к другому домику, где заметили красивых оленят. Постучавшись, к нам вышел Jimmy Flow, который являлся смотрителем за оленятами.

Решили мы и с ним пообщаться.

Aleksey Gioveze: "Здравствуйте, мы хотели бы пообщаться с вами, не дадите нам небольшое интервью?"

Jimmy Flow: "Да без..."икота" проблем".

Aleksey Gioveze: "Вы верно следите за этими оленятами?"

Jimmy Flow: "Дааа....это мои друзья, мы как бы это...эти....развлечения для гостей, сфотографироваться, покормить, погладить, в общем полный спектр услуг".

Aleksey Gioveze: "То есть, любой желающий может подойти сюда и провести время с этими замечательными животными?"

Jimmy Flow: "Конечно, епта, ой извините, само собой, все это бесплатно, оленята добрые, все необходимые для кормежки у меня есть в домике, поэтому детишки, да даже взрослые пусть приходят, весело проводят время, запечатляют это все себе на свои смартфоны и остаются с чудесными воспоминаниями".

Aleksey Gioveze: "Это лично ваши оленята? Или вам их предоставили?"

Jimmy Flow: "Да мои детишки это, мы родом из Аляски, здесь у меня братишка живет, вот он созвонился, сказал мол открывают тут площадь новогоднюю и меня вместе с ними на большом самолете привезли сюда".

Aleksey Gioveze: "Как вообще вам место это? Как город? Люди, которые сюда приходят?"

Jimmy Flow: "Нууу...красиво, согласен, денег не пожалели, вбухали так сказать нормально, хехехе, город я особо ещё не видел, в основном здесь тусуюсь, да бегаю тут недалеко в магазинчик, когда припасы кончаются, ну город как город, я не любитель больших мегаполисов, так сказать. Люди все в принципе адекватные, добрые, оленят не обижают, хотя их тоже надо еще смелости обидеть, мог сдачу дать так нормально, хехех, было дело на Аляске, но не суть. А так приходят, гладят, покормят, да дальше идут, тут есть куда ещё сходить. В общем, люди тут добрые".

Aleksey Gioveze: "Ясненько, ну спасибо Вам за уделенное время, всего вам доброго, здоровья оленятам, до свидания ещё раз"

Jimmy Flow: "Да, давайте".

Ну что ж друзья, приходите сюда, добрый Jimmy Flow с радостью даст вам возможность познакомиться с его оленятами.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Что ж, друзья, а мы пошли дальше и ровно в двух-трех метрах, располагалось красочное здание с задним фоном большой ёлки, это было резиденция Санты Клауса нашего штата.

К сожалению, постучавшись к нам не вышел Санта, так как его не было на месте, но вышел один из его эльфов Vitaliy Carver.

Aleksey Gioveze: "Добрый день, товарищ эльф, мы вот пришли с вами пообщаться, уделите нам внимание?".

Эльф Vitaliy Carver: "Да конечно, давайте поговорим, задавайте ваши вопросики".

Aleksey Gioveze: "А Где Санта? Мы так хотели с ним пообщаться?"

Эльф Vitaliy Carver: "Он сейчас занят, полетел по делам, так скажем *хихикает*.

Aleksey Gioveze: "Ну расскажите тогда вы чем вы тут занимаетесь?"

Эльф Vitaliy Carver: "Дарим радость всем. Ну раз в день, Санта выходит к ёлки и встречает наших гостей, раздаем подарочки, общаемся, фотографируемся, принимаем пожелания на следующий год от жителей".

Aleksey Gioveze: "Славненько, как вам вообще все это место?"

Эльф Vitaliy Carver: "Ну не Северный Полюс конечно, но тоже неплохо, красиво тут все сделали, даже оленят где-то нашли, ну молодцы просто, постарались здешние представители власти. Ну и нельзя не выделить здешнюю кофейню, где пончики ну прям объедение, Санте ну очень нравится.*хихикает*. 

Aleksey Gioveze: "Понял вас, ну а вообще нас ждет какой-то глобальный сюрприз от Санты? Чего ожидать от вас?".

Эльф Vitaliy Carver: "Ждите, ждите, все будет, новогодняя ночь пройдет и у каждого будет его желанный подарок на Новый Год. Все, что могу сказать. Остальное позже вы узнаете".

Aleksey Gioveze: "Хорошо, услышал вас, тогда спасибо за ваши ответы, всего хорошего, до свидания".

Эльф Vitaliy Carver: "И вам всего хорошего, с наступающим".

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ну, а в завершении мы покажем вам ту самую знаменитую высокую ёлку, главное украшение нашей площади, куда вы можете смело прийти, провести весело время и сделать много красивых фотографий. И оставить ваше желание, пожелание на листочке и повесить на ёлку. Всё сбудется!

На этом наш репортаж заканчивается, поздравляем от всей студии Cable News Network с наступающим 2026 годом! Всем счастья и добра! Оставайтесь с нами. Ваш репортер Cable News Network - Aleksey Gioveze.

25.02.21

В связи с сменой руководства от 22.02.2021, пост директора был передан от Aleksey Gioveze к Evgeniy Hostel. 

Изменения (21):

- Организация вернулась к режиму работы образца студии 2010-2014 годов (3 отдела: Стажировка,Мероприятия,Журналистика)

- Зарплата установлена по сферам и по активности не менее 6 часов в неделю

- Запрещены переводы и прямые принятия в отделы

- Набор только на стажера с 3 лет (срок стажировки и нормативы указаны в теме "Отдел Стажировки").

- Сфера Мероприятий имеет новые ранги (всего 6), новые нормативы по эфирам/новые обязанности

- Сфера Журналистики имеет новые ранги (всего 6), новые нормативы по эфирам/новые обязанности

- Сфера Стажировки получила доступ к news (ведение 2 рубрик), увеличение зарплаты.

- Главы Отделов имеют доступ к проведению наборов на Стажера и тестов в свой отдел (доступен /invite)

- Глава Сферы Мероприятий - назначен Popugay Hillz.

- Упразднена система баллов (для повышения). Упразднена форма заявки на предложения по улучшению CNN от жителей.

- Редактирован минимально Устав.

- Донат скины разрешены для всех рангов кроме 1 (Стажёр) [запрещены скины Проституток и Бездомных]

- Темы на форуме созданы для каждого отдела (Стажировка,Журналистика,Мероприятия)

   - каждая отдел имеет свою тему где совмещено всё (FAQ, НОРМАТИВЫ, ОПИСАНИЕ, ОТЧЁТЫ).

- Фотосессии являются необязательной работой ( работой по желанию)

- Премии выдаются тем кто заслужил (в рандомное время)

-Зарплата фиксированная ,ежедневно в 19:00 

-Дата собрания будет оповещаться в данной теме

-Доступ к интерьеру с 4 ранга.

-Доступ к автопарку студии для всех (Заменен 1 новостной бус на обычный автомобиль для пассажиров)

-Набор проводят сотрудники от ранга "Глава Сферы"и выше .

   -Знать устав,FAQ по стажировке, иметь паспорт,медкарту,водительские права,работать механиком)

   -Стажировка длится от 3 до 6 дней (при соблюдении норматива, руководство дает разрешение на тест в сферу по желанию стажера)

- Сделан курс на максимальную оптимизацию информации о студии (краткость и ясность).

~ Основная часть информации по FAQ и инструкциям по проведению эфиров (мп и т.д) была взята из старых тем созданных предыдущими лидерами которые внесли большой вклад в жизнь и развитие студии CNN : (Emma_Eazzy (Siva), Aleksey_Gioveze ) ~

Нарушители студии [ТЫК]

Гражданин, нарушивший правила студии "Cable News Network", попадает в БДН по следующим критериям:

1. Срыв мероприятия

2. Оскорбление сотрудника

3. Убийство/Нападение на сотрудника

4. Неподобающее поведение

5. Клевета

Нарушителю запрещается

1. Участие в мероприятиях/лотереях/викторинах/рубрик

Для выхода из БДН, необходимо внести сумму в размере 1.000.000$, в казну Cable News Network с последующем заявлением по форме ниже:

Цитата

Директору студии Cable News Network

Kostya Armstrong

От Фамилия_Имя

 

Заявление

 

Я, Имя_Фамилия, прошу вынести меня из базы данных нарушителей, предоставляю доказательство оплаты (screenshot ссылкой).

 

 

 

 

Дата:                                                                                                                                Подпись:

Генеральный директор

Заместитель Директорa

Администратор
 

Корреспондент

Стажёр

Газетные киоски служат для размещения в них объявлений от граждан штата. Вместимость каждого киоска - 10 объявлений. Объявление размещается в киоск на 3 дня, по истечению трёх дней автоматически стирается. Одно объявление может содержать не более 100 символов, с учётом имени и фамилии владельца объявления для объявления остаётся в среднем 80 символов. Стоимость размещения объявления в один киоск составляет 20000$. Для размещения объявления в киоск Вам необходимо предварительно связаться с сотрудником CNN и приехать в офис CNN в Las-Venturas (размещение объявлений доступно только в офисе CNN).

Пример объявления:

Продам дом в LS, 5 дополнительных автомобилей, 2 лифта. Автор: Alex Kalashnikov

Примечание: в объявлении часть ". Автор: Alex Kalashnikov" присваивается автоматически, это значит, что Вам не нужно в конце текста ставить точку и подписываться.

Места установки киосков в штате:

• Los-Santos (расположение киосков на карте) - Отель Los-Santos, Банк Los-Santos, Магазин одежды Los-Santos, Центр недвижимости (дома), Стадион GWFM, Ферма, Мэрия.
• San-Fierro (расположение киосков на карте) - Автошкола, Больница SFMC, Завод San-Fierro.
• Las-Venturas (расположение киосков на карте) - Офис CNN, Магазин мебели, Карьер.

Устав CNN - положения, обязательные для выполнения всеми сотрудниками студии.

Задачи Cable News Network:

- отвечает за культурно-массовые мероприятия штата;

- транслирует значимые события штата;

- контроль в сфере рекламы.

Раздел 1. Основные обязанности сотрудников студии :

 1. Выполнение задач студии/Выполнять задачи своего отдела.

 2. Проверка объявлений – задача каждого сотрудника рабочего состава.

 3. Соблюдать законы штата (Конституция,Уголовный кодекс,ПДД).

 4. Соблюдать субординацию:

    4.1  Со старшими по должности (уважительное отношение, на Вы);

    4.2  С коллегами (запрещены жалобы на коллег);

    4.3  С участниками мероприятий (приветливое отношение);

    4.4  Гостями студии;

    4.5  Отношение должно быть культурным по максимуму ко всем;

    4.6 Запрещена нецензурная лексика в любом виде (в частности и завуалированная).

 5. Соблюдать дресс-код (запрещены скины бомжей, проституток и т.п.);

 6. Носить бейджик.

 7. Репортёры не имеют права принимать участие в викторинах и мероприятиях «Пригони-ка мне» и «Точь-в-точь».

 8. График работы - Свободный.

 9. Выполнение нормативов которые указаны в вашем отделе.

Раздел 2. Запрещено:

 1.  Запрещено спрашивать о зарплате | ранге | повышении | премии | действии руководства.  (givetwarn)

 2.  Запрещено выдавать приз, тестировать человека, который находится в Чёрном Списке. (givetwarn)

 3.  АФК в дверных проёмах и на спавне (разрешено в комнате Персонала).

 4.  Запрещено оскорблять и провоцировать на скандал коллег/членов других структур.  (givetwarn)

 5.  Запрещено провоцировать конфликты с другими организациями;

 6.  Запрещено использование эфира и команд в личных целях;  (givetwarn)

Раздел 3. Объявления

 1. Если руководство просит Вас встать на дежурство по проверке объявлений, Вы обязаны это сделать, вне зависимости какой у Вас ранг.

 2. Запрещено одобрять объявления, содержащие оскорбления, маты, NonRP, оффтоп, бред, рекламу серверов, личные просьбы (Подробнее в теме - FAQ по работе в студии)/ Изменять смысл нормальных объявлений.  (givetwarn)

 3. Запрещено находиться на дежурстве, не одобряя объявления.

Раздел 4. Эфир:

 1. Перед эфиром спрашивать разрешение у руководства (исключение – отсутствие старших);

 2. Перед началом эфира вы обязаны убедиться, что эфир свободен;

 3. Все сотрудники обязаны писать грамотно, стараться не допускать опечаток;

 4. Сразу после эфира, необходимо оставить отчёт в специальном разделе; 

 5. Соблюдать правила русского языка:

    5.1  Правила орфографии;

    5.2  Правила пунктуации (точки в конце предложений);

    5.3  Правила грамматики (правильное построение предложений);

    5.4  Правила переноса (вот…

                    ... так);

    5.5 Правила написания ников (без нижнего подчеркивания - Emma Eazzy);

 6. Соблюдать очередь в эфирной сетке;

Раздел 5. Служебный транспорт

 1.  Транспорт доступен с 1 ранга (Admiral и Mesa разрешены для любых целей).

 2.  Запрещено использовать вертолёт и бусики для ведения эфиров и езды в личных целях. 

 3.  LV: News Bus (2), Admiral (4), Messa (1) Вертолёт (1). LS: News Bus (1), Admiral (1).

Раздел 6. Правила поведения в строю / на собрании

 1. Правила поведения в строю:

    1.1 Строй по рангам;

    1.2  Запрещено стоять в строю с оружием, объектами, использовать анимации;

    1.3 Запрещено писать во ВСЕ чаты во время собрания (исключение - ПМ, /fam );

 2. Дату и время собраний назначает один из лидеров Cable News Network;

Раздел 7. Правила проведения мероприятий

 1. Проведение мероприятий доступно отделу мероприятий с ранга «Сценарист [8]»; (givetwarn)

 2. Минимальный фонд проводимого мероприятия / викторины - 1.000.000$;

 3. Фонд мероприятий не может превышать 5.000.000$. Если собрано больше - выделите 5 млн., остальное оставляете на следующие мероприятия;

 4. Минимальное количество участников на мероприятии - 6.

 5. Запрещается выдавать приз лицу, состоящему в ЧС; (givetwarn)

 6. Организатор имеет право дисквалифицировать игрока с мероприятия / викторины, если он ведет себя недостаточно адекватно по отношению к другим участникам / организаторам;

 7. Призы без отчетов не выплачиваются. Если отчета нет, а мероприятие проведено, организатор платит победителю своими деньгами.

 8. Мы озвучиваем вклады минимум от 100.000$.

 9. Запрещено впускать посторонние лица в интерьер (исключение - мероприятие / викторина);

 10. Запрещено выдавать участникам мероприятия / викторины оружие (исключение - мероприятия, в которых они необходимы);

 11. Запрещено использовать команды во время чужого МП (искл. Вас попросил о помощи организатор)

 12. Запрещено «Флудить» командами во время мероприятия / викторины, также стрелять без надобности;

Раздел 8. Разное (примечания)

1. Одежда

  1.1 Донат-скины разрешены всем отделам за исключением "Стажёр"

  1.2 Запрещено носить скин фракции не по отделу;

  1.3 Женский рабочий скин (любой). Журналистика (зеленый свитшот). Мероприятия (красный свитшот). Стажер (салатовая футболка/джинсы). Руководство (Дед в смокинге).

 2. Выговор снимается путём пополнения казны на сумму (300.000$)/Максимальное количество выговоров - 3.

 3. Восстановления опытных/бывших сотрудников CNN возможны с согласия лидеров;

Раздел 9. Команды:

 Комната мероприятий (доступно с 4 ранга)

 /rsethp [-1/id] - установить HP участникам мероприятия. -1 - для всех; id - определенному участнику.

 /rgivegun [-1/id] [номер оружия] - выдать оружие участникам мероприятия.

 /rfixveh [радиус] - починить авто в заданном радиусе в интерьере «Дерби» .

 /rdropveh [id] (из /dl) – выкинуть авто из интерьера «Дерби».

 /fly_ex – войти в режим полёта/выйти из режима полета.

 /rchat [text] - сообщения  участникам в интерьере для мероприятия.

 /ropen  - открыть/закрыть двери в интерьер для мероприятий.

 /rdisarm - изъять оружие у участника/участников.

 ****************************************************************************************************************

 /cnnprize - внести победителя в список для выплаты приза.

 /adduty - заступить на дежурство по одобрению объявлений.

 /ads - просмотр поступивших объявлений.

/admembers - коллеги на дежурстве.

/adpickup - меню управления объявлениями в ларьках (c 2 ранга). 

/eject [ID] - выгнать участника из интерьера.

/news [text] - отправка сообщений в эфир.

/live [ID] [время в минутах] - начать интервью. (ввести /live, чтобы закончить). (с 6 ранга)

/tognews - отключить новости.

/members - онлайн студии.

/color - надеть бейджик.

/f - рабочий чат студии.

/u- служебный чат гос.фракций (c 5 ранга).

***************************************************************************************************************

Команды руководства (доступно с 15 ранга)

/fmute - закрыть/открыть доступ к чату студии.

/invite - принять игрока в студию.

/givetwarn - выдать выговор.

/tren_menu - открыть меню управления тренировкой.

/trmembers - список участников тренировки.
/trsetteam - установить команду.
/trstart - запустить тренировку.
/trspawn - заспавнить игрока на тренировочном полигоне.
/trkick - выгнать игрока с тренировочного полигона.
/trhp - установить здоровье определенному игроку, находящемуся на тренировочном полигоне.
/trhpall - установить здоровье всем присутствующим на тренировочном полигоне.
/trcars - список доступных автомобилей для телепорта на/из полигона.
/trgetcar - взять автомобиль в тренировочный полигон.
/trdropcar - убрать автомобиль с тренировочного полигона.
/tr - написать в чат тренировочного полигона.
/team - написать в чат своей команды.

*****************************************************************************************************************

Leader (cmd)

/uninvite- увольнение игрока

/giverank - выдача ранга.

/lmenu- лидерское меню (доступ,зарплата,логи,состав,транспорт).

/checkcnnprize- очередь выплат призов за мероприятия. (19rank)

/editpickup- управление пикапами студии (гараж-2,офис-2,студия-2,зал №3-2, зал №6 Дерби-2) [всего 10 пикапов] (20rank)

/allocmoney- выдать премию.

/activity- узнать актив.

/fnews- написать новость (7 дней).

В данной теме вы можете оставить свою благодарность сотруднику студии Cable News Network.

Образец заявления для благодарности сотруднику:

Книга Жалоб Cable News Network

В данной теме вы можете оставить жалобу на сотрудника студии Cable News Network.

Образец заявление для жалобы:

В этой теме указаны люди, оставившие свой след в репортерской деятельности, работавшие во благо и процветание CNN.  

Хотелось бы сказать им всем огромное спасибо за вклад в развитие Cable News Network.

John Good - хороший, веселый лидер После ухода со своего поста лишь несколько раз был замечен в штате.

Но сейчас, уже в своем очень зрелом возрасте вернулся в родной штат.      

Vic Boo - был хорошим, отзывчивым лидером. Он вызвался делать репортаж в горячую точку,

и оттуда больше не возвращался. 

Max Harp -  был хорошим, достойным руководителем CNN. Провел во фракции достаточно долгое время, сумел выбрать после себя новых лидеров, но не совсем удачно.

Andrew Florence - креативная, веселая и харизматичная личность. Много раз уходил с лидерки, много раз возвращался, поднял фракцию на достойный уровень, пробыв там довольно приличный промежуток времени.

Hills Angelo - второй преемник Max'a, тоже много раз становился лидером,  много раз уходил.  Строгий лидер, не терпящий даже малейших  нарушений устава.  Дисциплина и организованность - 2 фактора, на  которые в основном он делал упор. О некоторых деяниях персонажа никто не знает.

Andy Florence - преемник Igor`я. Занимал свой пост в течение 3-х месяцев. За это время вместе с Igor`ем изменил систему работы репортеров - были созданы сферы. Так же при Andy студия была перенесена в город Лас-Вентурас.

Igor Moroz - бывший генеральный директор студии, преемник Andrew. Довольно долго занимает свой пост. Строгий, рассудительный директор, стремящийся улучшить CNN, поднять дисциплину и RP режим. За многочисленый вклад в развитие студии был удостоен памятника "Заслуженного сотрудника студии CNN".

Sanches Wilson - очень хороший человек и лидер. Приятный в общении, рассудительный, с хорошим чувством юмора. После ухода со своего поста пропал на недолгое время, но затем вернулся
вновь, вступив в лицензиары и начав жизнь с чистого листа.

Alexandr Garikov - бывший директор Cable News Network, преемник Moroz'a , отличается спокойным характером имеет хорошие  способности к лидерству. Добрый и отзывчивый, да и приятный в общении человек.

Max Zverb  - бывший лидер репортеров. Получил известность за счет слухов о его нетрадиционной сексуальной ориентации. Вступил на неделю раньше Andrew, лидерку получил через полгода (в начале 2010), преемник Hills'a. В отличии от своего наставника, не обладает его чертами. Веселый, общительный, просто хороший человек. Иногда пропадал на короткие промежутки времени.

Andrey Raskalov - запомнился как  серьезный, но при этом легкий в общении директор. 

Обладает лидерскими чертами характера, креативностью и неординарным  подходом к работе. После ухода со своего поста, через некоторое  время, вернулся в CNN вновь, но на должность секретаря.

Oliviero Cross - бывший лидер репортеров, отличается характером революционера, что при некоторых событиях придавало ему огромный шарм, имеет хорошие способности к лидерству, но тщательно избегающий их. Испытывает страсть к политике,  и написанию интересных рассказов. Очень добрый и отзывчивый человек.

Bastian Grossmuller (Bastianez Chase) - преемник Andrew. Веселый, перспективный лидер, который не позволяет себе нарушать целостность структуры фракции, что дает ему большое значение. Эмоционален, уходил и возвращался на лидерство.

Anthony Chase (Toxa Kalashnikov) - преемник Moroz'a и Andrew. Встал на пост лидера после совета, который решил, что он достоин этой должности. Имеет схожие черты со многими лидерами, отличается сообразительностью и возможностью мыслить продуктивно.

Vlad Taylor - Пробыл в CNN достаточно долгое время, преемник Moroz'a. Встал на свой пост после Тохи, отличался терпеливостью и своевременными действиями, хороший репортеp и человек в целом.

Sergio Aguero - преемник Moroz'a. Запомнился как серьезный, умный но и легкий в общении директор. Обладает хорошими лидерскими чертами, рассудительный.

Nicholas Matthews - преемник Moroz'a, в прошлом Генеральный Директор Cable News Network.

Очень долгое время пробыл в Cable News Network, как в основном составе так и в руководстве. Неоднократно начинал свой карьерный рост "с нуля" из-за летних отсутствий на рабочем месте. Сделал очень многое для фракции, как в основном составе так и в сфере руководства. Всегда отличался своим креативом при проведении мероприятий,  умением нравится слушателям. Встал на пост лидера только через два года с момента вступления, а после чего практически сразу на пост генерального директора студии (5.01.2012). Данную должность занимал до 16 мая 2014 года, после чего был вынужден покинуть штат из-за сложившихся обстоятельств, а пост передать своему заместителю Evgeniy Hostel. 

Запомнился как хороший, добрый, терпеливый, отзывчивый, обычно серьезный, но легкий в общении директор, да и просто человек, который никогда не ставил себя выше других, в этом была его особенность. Учитывая его добрый характер, это не помешало поддерживать дисциплину на протяжении нескольких лет управления студией, обладает лидерскими чертами, креативностью и разнообразным подходом к работе. Спустя длительное время, за значительный вклад в развитие Cable News Network был удостоен памятника "Заслуженного сотрудника студии CNN", который и по сей день продолжает украшать и в то же время олицетворять нашу студию.

6 ноября 2016 года вернулся на должность генерального директора студии. 

Kieran Gibbs - преемник Matthews'a. Хороший, понимающий человек, отзывчивый. Порой ленивый, но если загорится какой-то идеей, то всеми силами попытается её реализовать. Запомнится своеобразным характером и "холодной" головой.

Valdis Redfield -  преемник Matthews'a, в качестве лидера CNN пробыл почти 4 месяца. Хороший, но очень суровый человек. Не терпел даже мелких нарушений, в то же время находил контакты со всеми сотрудниками.
Имел "ведущий" характер. Пропал без вести. Сейчас его местонахождение не известно.

James Mcclain -  преемник Matthews'a, в качестве лидера CNN так же пробыл почти 4 месяца. Назначался вместе в Валдисом. Будучи на посту сделал не мало полезного для фракции. Для лидера он был мягок и прощал проступки сотрудников. Был легок в общении, имел лидерские черты. В один момент ему пришлось покинуть родное CNN и родной штат. 

Leon Auditore - преемник Matthews'a, бывший директор Cable News Network. Назначался на пост лидера вместе с Валдисом и Джеймсом. Сделал много полезного для своей фракции. Имеет суровый характер. Не терпит никаких нарушений, критики.Не церемонится с сотрудниками. Иногда его поведение кажется не культурным для своего статуса. В последнее время все реже появлялся в офисе из-за плохого состояния здоровья. Из-за последнего был вынужден покинуть пост лидера. 

Kenneth Atkins - преемник Matthews'a, в прошлом заместитель директора студии.  За свой не долгий опыт работы уже успел достойно проявить себя в качестве лидера. Не много робок в серьезных разговорах. Очень быстро находит контакты с новыми сотрудниками. Делает все, что в его силах для улучшения фракции. 

Evgeniy Hostel - преемник Matthews'a, человек,  в прошлом генеральный директор студии, отдавший часть себя для Cable News Network. Отметился своей упорной работой, всегда пытался делать фракцию лучше и лучше, ответственность, немного строгости - это черты, которые присущи этому лидеру, но при этом он всегда готов помочь. Был удостоен памятника "Заслуженного сотрудника студии CNN".

Hayk Mayilian - преемник Matthews'a. Сделал очень многое для фракции. Довольно таки известный человек за счет своей доброты, отсутствием жадности, создатель одной из самой известный семей в нашем  штате - Mayilian. Также был кандидатом на пост губернатора штата, но, к сожалению, по своим причинам не сложилось. 

Steve Borden - преемник Matthews'a, заступил на пост лидера вместе с Hayk-ом. За короткий промежуток времени делал многое для фракции. Всегда поддерживал в трудную минуту коллег. Любитель дисциплины, но при этом часто шел на уступки. Всячески старался поднять фракцию на новый уровень. Обладает лидерскими чертами. Организовывал и участвовал во многих реформах Cable News Network. Большой мастер креативности в эфирах, часто любил подшучивать над кем-то в эфире, подтраливать.  

Дважды становился на пост лидера, "любитель шлюшек". Сложный характером, но часто проявлял инициативу, предлагал что-то новое.  Также встал на должность Генерального Директора, но пробыл там не очень долгий срок, после чего уехал из штата с фразой "You are not awesome more, gw".

Yura Mayilian - преемник Matthews'a, заступил на пост лидера в конце августа 2014. Показал себя очень отзывчивым и креативным. Помогал советом и добрым напутствием, умеет массивно собирать большие фонды за счет своего креатива. Не раз проводил масштабные мероприятия и сделал много вкладов в студию - как душевных так и денежных.

Big.Axel Foley - Заступил на пост лидера 25.08.2014. Этот человек обладает хорошей, рабочей, веселой атмосферой. Лидер-креативщик. Душа компании, всегда рад помочь как коллегам так и другим людям.

Albertka Stracci - Этот человек очень хорошо показал себя в работе с новичками, помогал им вступать, проводил тестирования и очень много связанное с отделом кадров, был лучшим из лучших в этом отделе. Так же очень добрый, отзывчивый, находил подход к каждому из сотрудников. Помог в реализации многих идей и конкурсах/мероприятий.

Madina Tenpeny - Первая девушка-лидер в Cable News Network . Добрая, милая, отзывчивая, спокойная. Находит подход к каждому из сотрудников. Приемница Hayk'a. На тот момент занимала пост Генерального Директора Студии, покинула его 14 июня 2015 года.

Aleksandr Vinchete - добрый и отзывчивый лидер, пробыл на посту Директора, но ушёл с него по семейным обстоятельствам и покинул штат SA, сейчас же он активно нас посещает и находится на доске почёта. Также, добился автобуса для студии, создал видеопрезентацию, раскрывающую тайны и интересности CNN, основатель прошлого устава и создатель нового интерьера Cable News Network.

Serega Suroviy - один из самых добродушных, веселых и отзывчивых лидеров.  

Умеет хорошо общаться с подчиненными, очень редко проявлял себя в плане "Строгий начальник" и частенько подшучивал над коллегами с первой недели в CNN. Не раз проводил масштабные мероприятия/конкурсы от лица студии.

Rinat Greenwalt - один из самых активных лидеров. Ответственный и креативный. В голове полно свежих идей, которые чаще всего воплощаются. Пробыл вовсе не долго, зато помог с реализацией многих увлекательных идей.

Coronis Barnabeo - классный парень, который в своё время реформировал систему функционирования студии, добавил различные новшества, а после, оставив последователей, ушёл на повышение квалификации в один из столичных университетов. Любитель уличных мероприятий и креативного ведения эфира. Изредка навещает наш штат и в наши дни.

Betsy Galliano - добродушный и понимающий лидер. Часто помогает и прощает маленькие ошибки на большом карьерном пути. Любитель придумать что-то новое и заманчивое, ищет много путей для воплощения и создания этого.

Aleksey Gioveze - один из самых веселых и добродушных лидеров. Всегда может помочь, особенно по просьбе. Слегка скромный, но легко найти общий язык. Интересная натура со своеобразными методами.

Catherine Gioveze - добрая, отзывчивая, в меру строгая. Периодически любит пошутить, а также подшутить. Всегда разговорит, найдет общий язык с любым сотрудником.

Big Saymon Wallace (Saymon Darling) - этот человек очень дружелюбный, справедливый, всегда всем помогал, автор различных рублик и мероприятий, дай ему идею и он до работает её, так чтобы было интересней в проведении. В студии давно, поднимался с нуля неоднократно, доказал преданность студии, тем самым был занесён на доску почета, иногда посещает нашу студию, ему всегда рады.

Archi Gross - пришел в Cable News Network в Августе 2016 года, совсем неопытный, но в его голове было много задумок, и он пытался их реализовать. Nicholas Matthews дал шанс ему занять пост лидера... Он показал себя добрым, отзывчивым, веселым и в меру строгим лидером. 

Big.Leepka Wallace - креативный и веселый лидер, всегда находил общий язык, строг, но готов был помочь каждому, ушел по чужой нужде.

Emma Eazzy - одна из самых преданных и продуктивных людей студии. Провела в ней бóльшую часть своей трудовой жизни. Дважды была лидером, также в трудные времена занимала должность И.О. Генерального директора студии. Очень строгая и требовательная женщина, однако всегда справедлива. Вероятно, самый отзывчивый человек фракции, помогала абсолютно всем и всегда. Ушла на пенсию летом 2018, но продолжает участвовать в жизни CNN. Внесла неоценимый вклад в развитие студии, за что мы ей безмерно признательны!

Elissa Yakuza - душа студии, человек, который одним своим появлением оживлял весь штат. Elissa не жалела сил и времени на любимую студию, и весь коллектив отвечал ей полной взаимностью. Она всегда готова была поддержать сотрудника, оказав ему любую посильную помощь, и не стеснялась взять ситуацию в свои руки, когда штату не хватало викторин и мероприятий. В конце лета 2018 года Elissa приняла тяжёлое решение сменить обстановку и уехать в другой штат, но каждый раз, когда она вновь заходит в студию Cable News Network, её встречают аплодисментами.

Squeezy Eazzy - трудолюбивый и ответственный лидер, настоящая легенда студии Cable News Network. Не боялся брать на себя самую непростую черновую работу, всегда держал всё под своим контролем и мог разобраться с любой проблемой. Squeezy был не только другом и наставником для каждого сотрудника, но и автором многочисленных реформ, которые сделали студию такой, какой мы её видим сейчас.

Luis Alvarez - один из самых креативных сотрудников за всю работу студии. Получив лидерские полномочия, принялся осуществлять намеченный курс на реформацию студии и омоложение состава. В момент его лидерства штат был в тяжёлом демографическом положении, вследствие чего количество сотрудников в студии резко сократилось. Путём принятия продуктивных на тот момент времени решений, таких как введение балльной системы повышений сотрудников, одобрение системы премирования, справедливость и индивидуальный подход к каждому сотруднику, Luis стабилизировал работу CNN, сделав её одной из самых мощных государственных структур. Целеустремлённый человек, которому до пика не хватило сделать один шаг. Мы любим его и ждём. В данный момент отправился в Россию, город-герой Москву, на помощь двум верным друзьям, попавших в передрягу в местной кафешке и загремевшим в местную тюрьму. 

Dmitriy Makedonskiy - один из тех сотрудников, пришедших в трудные для студии времена и упадка сервера в целом, конкретно лета 2018 года, начал свой путь с активной работы, был одним из сотрудников поддерживающим RP процесс во фракции, с его участием были проведены многие RP-ситуации, за свою активную работу довольно быстро добился поста руководителя и затем и получил лидерские полномочия, после которых его стремления не угасли, а даже возросли. Старался на благо студии и всегда был полон идей и вдохновения за что и занесён на доску почёта.

Nick Hawk - очень талантливый человек, талантливый во всем. Долго прослужил на благо студии, участвовал в ее жизни, поддерживая постоянный престиж. Усердно работал. Много помогал коллегам. Сотрудничал с многими издательствами, такими как FSGW. Спасибо тебе за отличный труд и твой огромный вклад. Увековечен на доску.

Luca del.Rio - много раз пробовал себя на разных должностях в студии, что то получалось, что то нет. В итоге вернулся, получил руководящую должность, затем почти сразу лидерку, за свою плодотворную работу. Всегда справлялся со всем. Набирал штат сотрудников, следил за каждым отделом. Внимательный, добрый, просто молодец. Удачи во всех начинаниях. Увековечен на доску почета.

Serega Tayson - занимал пост Генерального Директора, был очень добрым лидером. Всегда и во всём старался всем помочь и часто прощал даже грубые ошибки. Никогда не был строг, наоборот же помогал своим коллегам в карьерном росте и подсказывал как лучше поступить. Благодаря этому он и занесён на доску почета.

Nikolas Albalte - был добрым и находчивым лидером. Всегда помогал мудрым словом и в трудные для студии времена имел важное место. Спасибо тебе за твой труд и вклад в развитие.

Anastasia Warmetzz - на протяжении нескольких месяцев занимала пост Генерального Директора. Была строгим, но справедливым и отзывчивым лидером. Всеми силами старалась поднять фракцию на нужный ей уровень. Помогала в трудные времена и временно возобновила работу в студии. Увековечена на доску почета!

Weight Warmetzz  - достойный лидер, прошедший не такой большой путь в наших рядах, но внесший определенный вклад. Спасибо тебе.

Forze Warmetzz - хороший человек, креативный работник, умный лидер. Вклад внес не такой большой, но работал и помогал студии во всем. Спасибо за работу.

Sergey Manhattan - лидер, пришедший во время сложного демографического положения в штате. Руководил студией не так долго, был вынужден покинуть штат.

Alex Kalashnikov - трудолюбивый и порядочный человек. Ответственно относился к своим обязанностям. Преемник Hostel'a в сложное время для студии и штата. Продолжил карьеру на посту Губернатора Штата.

Bernardo Tate -

Kostya Armstrong -

Edward Skyline -

Kirya Peppa -

Sophiggy Hollow -

Договоры Cable News Network